Kompetencje przyszłości – spotkanie Sekcji Ekonomicznej KNSiA WASE
10 grudnia 2025 r. członkowie Sekcji Ekonomicznej KNSiA WASE spotkali się – dzięki gościnności Echo Media – na inspirującym wydarzeniu poświęconym kompetencjom przyszłości. Gościem specjalnym była Kornelia Wójtowicz, od ponad dekady związana ze sprzedażą i zakupami B2B w sektorze automatyzacji produkcji. Na co dzień kieruje zespołem sprzedażowym, współtworzy strategie B2B, zarządza zakupami i rozwija działania […]
Motywacja w pracy bez stereotypów – jak różne pokolenia mogą się uzupełniać
Artykuł porusza temat różnic międzypokoleniowych na rynku pracy, obalając popularne stereotypy dotyczące młodszych i starszych pracowników. Wyniki badań Wielkopolskiej Akademii Społeczno-Ekonomicznej pokazują, że motywacja do pracy nie zależy od wieku, lecz od kultury organizacyjnej, atmosfery, relacji w zespole i stylu zarządzania. Młodsze pokolenia częściej zwracają uwagę na sens pracy, rozwój i elastyczność, natomiast starsi pracownicy […]
Międzynarodowa konferencja i jubileusz 30-lecia WASE
25 października w Wielkopolskiej Akademii Społeczno-Ekonomicznej odbyła się międzynarodowa konferencja naukowa „Motywacja do pracy zawodowej w ujęciu pokoleniowym XYZ – wyzwania i perspektywy współczesnego rynku pracy”. Wydarzenie połączono z obchodami 30-lecia uczelni, co podkreśliło jego wyjątkowy charakter. Konferencję otworzył dziekan Wydziału Ekonomicznego, prof. WASE dr hab. inż. Artur Kisiołek, pomysłodawca i przewodniczący komitetu organizacyjnego. W […]
Badania WASE nad motywacją zawodową Polaków: nowe wnioski i perspektywy
Wielkopolska Akademia Społeczno-Ekonomiczna w Środzie Wielkopolskiej od ponad dwóch lat prowadzi interdyscyplinarny projekt badawczy dotyczący motywacji do pracy w ujęciu pokoleniowym. Inicjatywę koordynuje dziekan Wydziału Ekonomicznego, prof. WASE dr hab. inż. Artur Kisiołek, przy współpracy Sekcji Ekonomicznej Koła Naukowego Studentów i Absolwentów WASE. Badania objęły ponad 460 respondentów, pozwalając przeanalizować różnice w podejściu do pracy […]
Międzynarodowa konferencja w WASE: motywacja zawodowa pokoleń X, Y i Z
Wydział Ekonomiczny Wielkopolskiej Akademii Społeczno-Ekonomicznej zorganizował międzynarodową konferencję naukową podsumowującą kilkuletni projekt badawczy dotyczący motywacji zawodowej pokoleń X, Y i Z. Wydarzenie odbyło się 25 października i objęte było patronatem władz regionalnych. Podczas konferencji zaprezentowano wyniki badań prowadzonych od 2023 roku, w których uczestniczyło ponad 400 pracowników. Zespół badawczy omówił różnice w podejściu do pracy, […]
Motywacja do pracy zależna od stanowiska…?
Im wyższe stanowisko, tym większa motywacja do pracy Badania Wydziału Ekonomicznego WASE pokazują, że poziom motywacji zawodowej rośnie wraz z zajmowanym stanowiskiem. Im wyżej ktoś znajduje się w hierarchii firmy, tym większą deklaruje chęć do pracy i gotowość podejmowania wyzwań. Więcej odpowiedzialności = większa motywacja Analiza wyników badań pokazała, że: Najmniej motywacji obserwuje się na […]
Motywacja zawodowa a płeć
Czy płeć wpływa na motywację do pracy? Wyniki badań WASE W najnowszym badaniu motywacji zawodowej przeprowadzonym przez WASE sprawdzono, czy kobiety i mężczyźni kierują się tymi samymi powodami, podejmując pracę. Wyniki pokazują, że różnice istnieją, ale wynikają z warunków społeczno-kulturowych, a nie z samej płci. Kobiety częściej są obciążone obowiązkami domowymi, co zmniejsza ich możliwości […]
Młodzi nie chcą pracować jak ich rodzice
Młodzi nie chcą pracować jak ich rodzice – czego dowiodły badania WASE? Wielkopolska Akademia Społeczno-Ekonomiczna przeprowadziła jedno z największych w Polsce badań dotyczących motywacji do pracy. Ankietowano 460 osób z całego kraju, a wyniki jasno pokazują: pokolenie Z ma zupełnie inne podejście do pracy niż ich rodzice. Co jest najważniejsze dla młodych? Najsilniejszym motywatorem – […]
Studenci WASE na ogólnopolskiej konferencji o zarządzaniu organizacją XXI wieku – Interfama
26 czerwca 2025 roku odbyła się VII Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Interdyscyplinarność w zarządzaniu organizacją XXI wieku” INTER_FaMa’2025. Wydarzenie zostało zorganizowane online przez Wydział Zarządzania Politechniki Częstochowskiej oraz Studenckie Koło Naukowe FaMa Business Leaders Club, przy wsparciu Warszawskiego Instytutu Bankowości. W konferencji nie zabrakło przedstawicieli Sekcji Ekonomicznej Koła Naukowego Wielkopolskiej Akademii Społeczno-Ekonomicznej (WASE): Sylwii Sierszyńskiej, Jarka […]